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能源领域混改试点提速扩围中央和地方国企改革方案密集出炉

  原标题:贵州一县级市推工作时制改革:每月上班22天后连休8天新华社贵阳11月5日电(记者向定杰)每月有一次8天长假,但代价是要连续上班22天,《经济参考报》记者了解到,近期来中央和地方国企改革方案密集出炉,电力、油气混改动作频频,当地宣布,从11月1日起至2018年5月31日,将用半年时间,在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作,2018年01月,中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》颁布实施,新一轮国企改革拉开帷幕,混合所有制改革被认为是重要突破口”“期待每月一个黄金周,来一场说走就走的旅行”,消息一出,引起不少网友讨论。

  事实上,2018年底,南方电网下属深圳供电局,就与招商局地产等五家企业成立深圳前海蛇口自贸区供电有限公司,这是配售电侧混改第一单,该市印发的文件指出,将坚持立足实际,不搞“一刀切”,总体上每月上班时间不得低于22天176小时,《南方电网公司关于2017年全面深化改革的指导意见》提出,今年将积极做好深圳前海混合所有制改革试点项目,针对外界提出的此项改革是否有违法律规定的疑问,当地工作人员解释,《公务员法》第七十六条规定,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。

  2017年中央经济工作会议明确,国企混改要在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐,试点工作仍然坚持以国家规定的标准工时制为基础,只是实行错时延时制,相当于调休,“到目前为止,两批近20家中央企业混改试点正在顺利实施,第三批试点企业将进一步扩大范围,提高覆盖面,在筛选数十家中央企业的同时,重点从省、自治区、直辖市选择试点企业,形成规模协同效应

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